M?u 3: Tôi là m?t chuyên gia nhân s? v?i k? n?ng qu?n lý Hello?u su?t và phát tri?n nhân viên. M?c tiêu c?a tôi là t?ng t? l? hài lòng c?a nhân viên lên 90% trong vòng six tháng ??u tiên, thông qua vi?c xây d?ng m?t môi tr??ng làm vi?c tích c?c, h? tr? phát tri?n cá nhân và thi?t l?p các ch??ng trình ?ánh giá hi?u s